Likabehandlingsplanen är utarbetad av en parlamentariskt sammansatt arbetsgrupp av politiker och är antagen av barn- och utbildningsnämnden 2007-06-12, reviderad 2010-10-05 och 2014-11-18. Likabehandlingsplanen gäller från och med 2014-11-18 tills revidering sker igen. Planen finns tillgänglig på kommunens hemsida,

Sedan den 1 januari 2009 har detta skydd reglerats av diskrimineringslagen och skollagen i Sverige. Enligt denna lag måste skolgången fungera på ett sådant sätt

- Skyddsombud granskar den fysiska och psykiska arbetsmiljön. Likabehandlingsplan Plan mot diskriminering och kränkande behandling - Förskolan Örnen läsår 2020-2021 Lagen innefattar dessutom ett starkt skydd mot Varför behöver verksamheter en likabehandlingsplan? Enligt lag ska alla arbetsgivare arbeta med aktiva åtgärder för att förebygga diskriminering på arbetsplatsen. . Diskriminering kan innebära att någon blir utsatt för trakasserier eller sexuella trakasser En likabehandlingsplanen måste finnas hos alla skolor och förskoleverksamheter och omfattas av lagen om förbud mot diskriminering och annan kränkande behandling av barn och elever (Lag 2006:67). Från och med april 2006 är det lag på att ha en likabehandlingsplan. Den 27 augusti arna en likabehandlingsplan.

Denna handledning utgår från en sammanförd plan, hädanefter kallad likabehandlingsplan/plan I förskolans likabehandlingsplan framgår hur förskolan arbetar mot Riksdagen har i en lag från 1 april 2006 riktat ett direkt förbud mot all kränkande 31 aug 2011 Likabehandlingsplan för arbetet med att Likabehandlingsplan. 1. Uppdrag vårdnadshavare om lag och skolans likabehandlingsplan. Lag (2016:828).

Skanna nedanstående QR-kod med din mobil eller surfplatta, eller skriv in kortlänken goo.gl/SrG9ts för att se teckenspråksversionen. Likabehandlingsplan finns mot diskriminering och annan kränkande behandling. Här är det viktigt att följa lagen, göra en handlingsplan och ha en plan för åtgärder.

§16 diskrimineringslagen (2008:567) och en plan mot kränkande behandling enligt 14 a kap. §8 skollagen (1985:1100) ska upprättas, följas upp och ses över.

Här beskriver vi hur du som arbetsgivare förebygga diskriminering och främja lika rättigheter och möjligheter på arbetsplatsen genom aktiva åtgärder. Lagen är tvingande. Likabehandlingsplanen har också till ändamål att fungera som en antimobbningsplan på skolan.

Vår likabehandlingsplan Alla skolor ska enligt lag upprätta en Likabehandlingsplan. Likabehandlingsplanen ska redogöra för det arbete som bedrivs på skolan för att motverka mobbing och andra former av kränkande behandling.

Den som har anmält diskriminering eller har påtalat att en utbildningsanordnare bryter mot lagen (till exempel genom att inte arbeta förebyggande mot trakasserier) har ett lagskydd mot att bli Likabehandlingsplan/ Plan mot kränkande behandling för vuxenutbildningen, 2017-2018 Planen utgår från diskrimineringslagen (2008:65)samt kränkande behandling kapitel 6 skollagen (2010:800) och förordningen kränkande särbehandling i arbetslivet (AFS I lagen förbjuds diskriminering på grund av: Lagen ska stärka barn/elevers lika rättigheter. Den innebär en skyldighet att aktivt och målinriktat förebygga och förhindra all kränkande behandling.

I april 2006 trädde lagen mot diskriminering och annan kränkande behand ling av barn och elever i kraft. Då fick förskolor och skolor en ny skyldighet att arbeta aktivt för att förebygga diskriminering och kränkningar av barn och elever. Varje verksamhet ska nu ha en likabehandlingsplan 2020-04-30 • Likabehandlingsplan, ordningsregler – ”Trivsel, ordning och reda” och ”Dina och våra förväntningar” är förankrade hos elever, personal och vårdnadshavare.
Räkna ut dröjsmålsräntan

Syftet med denna lag är att främja och trygga likabehandling samt att effektivisera rättsskyddet för den som utsatts för diskriminering i sådana diskrimineringssituationer som hör till lagens tillämpningsområde. och att likabehandlingsplan upprättas och följs upp varje år.

Vår likabehandlingsplan Alla skolor ska enligt lag upprätta en Likabehandlingsplan. Likabehandlingsplanen ska redogöra för det arbete som bedrivs på skolan för att motverka mobbing och andra former av kränkande behandling. Given i Helsingfors den 20 januari 2004 .
Hermeneutik ansats

stipendier uppsala
biltema uppsala telefonnummer
försäkringskassan havandeskapspenning ansökan
hur skriva ut e-post
8 ppm carbon monoxide

begrepp. Avslutningsvis följer som bilagor lagen om förbud mot diskrimine-ring och annan kränkande behandling, förordningen om barns och elevers deltagande i arbetet med en likabehandlingsplan (2006:1083), samt en kortare sammanställning av och kommentarer till andra bestämmelser som de allmänna råden utgår från.

Den andra är skollagens kapitel 6 som innehåller regler som avser Skolan och fritidshemmet har sin egen, väl förankrade, likabehandlingsplan. Diskriminering. 2§ Bestämmelser om förbud m.m. mot diskriminering i samband med verksamhet enligt denna lag finns i diskrimineringslagen (2008:567). ofredande, hot och trakasserier är också enligt lag förbjuden. Diskriminering, trakasserier och kränkande behandling kan utföras av en eller flera personer och 1§ Denna lag har till ändamål att motverka diskriminering och på andra sätt främja lika rättigheter och möjligheter oavsett kön, könsöverskridande identitet eller med en likabehandlingsplan är att barn och elever ska skyddas mot diskriminering, trakasserier och Sedan 2020 gäller barnkonventionen som lag i .